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Le 10 Décembre 2016, intervention auprès de dentistes et orthodontistes au Val d’Isère, sur le thème « Gérer la pression au quotidien en

Améliorer la qualité de vie de l'ensemble du personnel d'une entreprise peut induire de nombreux bénéfices pour celle-ci...

En plus d’être des praticiens, ils sont aussi souvent des chefs d’entreprise. La pratique dentaire est typiquement celle qui génère le plus de TMS du fait de leur posture de travail (75% des praticiens sont touchés)...

Les praticiens sont très exposés au stress du fait de leurs responsabilités face aux actes, mais aussi du fait de leur temps et rythme de travail, qui demandent une concentration intense sur des longues périodes et très fréquemment...

Dans la majorité des cabinets, elle est souvent multifonction, assurant d’une part le secrétariat, la stérilisation des instruments et le travail fauteuil avec le(s) praticien(s). Ce qui demande de la concentration pour éviter tout risque d’erreur...

Les personnels d’encadrement doivent par définition gérer l’humain, manager les équipes par rapport au cadre juridique qui encadre les conditions de travail (horaires etc.), mais aussi par rapport à la gestion intrinsèque de l’humain et des aléas (tels que les maternités, la maladie, et autre souci familial), tant sur le plan de l’organisation que la gestion humaine et émotionnelle au sens propre...

UNE CONFÉRENCE POUR VOUS

Pourquoi le bien-être est-il une des clés de la performance dans un cabinet d’orthodontie ?

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Replay du webinar Vivre et Travailler Mieux en cabinet dentaire

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